Поиск Расширенный поиск
Рус O'zb Eng
Об издании О редакции Реклама Подписка Контакты Проект фонда







Рубрики издания
Актуально
Погода в доме: плюс или минус?!
А женщина женщиной будет всегда
Ваше здоровье
Депутат и общество: грани общения
Творчество наших читателей
Крепкая семья - залог процветания общества
Это интересно
Городские события
Союз молодежи Узбекистана
Педагогика: поиск, творчество
Как живешь, махалля?
Из почты редакции
Люди твои, Чирчик!
Потребительские права
Стадион для всех
Спрашивали? Отвечаем
Региональные события





Hosting by UZINFOCOM

Актуально

ЕСЛИ НЕТ НЕОБХОДИМОГО СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

Во исполнение Закона Республики Узбекистан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан и Трудовой кодекс Республики Узбекистан" Кабинет Министров принял постановление, которым утвердил обновленное положение "О порядке назначения и выплаты пособий престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии". Об этом наш корреспондент попросила рассказать юриста-консультанта Чирчикского отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Айнагуль Калыковну БЕРИМБЕТОВУ:

- Пособия по настоящему положению назначаются:

по возрасту;

по инвалидности (кроме инвалидов с детства);

по случаю потери кормильца.

Лица, имеющие право на пособие, могут обращаться за его назначением в любое время после возникновения права на пособие, без ограничения каким-либо сроком.

Пособия по возрасту назначается лицам:

- не имеющим стажа работы;

- не имеющим достаточного стажа работы для назначения пенсии по возрасту, при наличии менее 5 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах "а", "б", "в" и "г" части первой статьи 37 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан".

Пособие по возрасту назначается:

мужчинам - по достижении 65 лет;

женщинам - по достижении 60 лет.

Лицам, выполняющим оплачиваемую работу или имеющим другой источник дохода (за исключением получения алиментов или стипендий),пособие по возрасту не назначается.

Лицу, не имеющему стажа работы, пособие по возрасту назначается в случае отсутствия трудоспособных совершеннолетних детей, родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.

В случае, когда проверкой отдела Пенсионного фонда проведенной совместно с органами самоуправления граждан, будет установлен факт несостоятельного материального положения родственников или других лиц, обязанных содержать лицо, не имеющего стажа работы и обращающееся за пособием по возрасту, пособие по возрасту может быть назначено и при наличии родственников и других лиц, которые материально не могут оказывать помощь лицу, обращающемуся за пособием по возрасту.

Пособия по инвалидности

Пособие по инвалидности назначается и выплачивается в случае наступления инвалидности только при постоянной или длительной потери трудоспособности инвалидам I и II групп, не имеющим стажа работы, независимо от возраста.

Врачебное освидетельствование граждан для определения степени ограничения способности к трудовой деятельности (при постоянной или длительной потере трудоспособности) производится врачебно-трудовыми экспертными комиссиями по направлениям отделов Пенсионного фонда.

Инвалидам I группы и инвалидам II группы, работающим или имеющим другие источники существования (за исключением получения алиментов или стипендий), пособие не назначается. Пособие по инвалидности назначается на весь срок потери трудоспособности.

Пособие по случаю потери кормильца

Право на пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на иждивении лица, не имеющего права на государственную пенсию по Закону Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан".

Размер пособия по случаю потери кормильца членам семьи умершего устанавливается в процентном соотношении к пособию, которое получал или имел право получать умерший гражданин, в следующих размерах:

а) на трех и более нетрудоспособных членов семьи- 100 процентов пособия;

б) на двух нетрудоспособных членов семьи- 75 процентов пособия;

в) на одного нетрудоспособного члена семьи- 50 процентов пособия.

Назначение пособий

Заявление о назначении пособия подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

а) документ, подтверждающий возраст заявителя (копия паспорта или свидетельства о рождении);

б) справка органа самоуправления граждан с места жительства заявителя о членах семьи, в том числе о трудоспособных совершеннолетних детях, проживающих раздельно (или их отсутствии), с указанием фамилий, имен и отчеств, годов рождения, степени родства, источников существования каждого члена семьи заявителя - при назначении пособия по возрасту лицу, не имеющему стажа работы;

в) трудовая книжка — при назначении пособия по возрасту для лиц, которые не имеют достаточного стажа работы для назначения пенсии по возрасту, при наличии менее 5 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах "а", "б", "в" и "г" части первой статьи 37 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан";

г) свидетельство о смерти кормильца и копии документов о рождении (паспорта и/или свидетельства о рождении) членов семьи, имеющих право на пособие по случаю потери кормильца, - при назначении пособия по случаю потери кормильца.

В заявлении о назначении пособия по возрасту лицу, не имеющему стажа работы, в обязательном порядке необходимо указать сведения о наличии трудоспособных совершеннолетних детей, родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан, а также совокупном доходе заявителя.

Отделом Пенсионного фонда, принявшим заявление, заявителю выдается расписка о приеме заявления и приложенных к нему документов с указанием даты приема заявления.

Заявление рассматривается в срок не более десяти дней со дня его поступления со всеми необходимыми документами. В случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые документы, заявителю в трехдневный срок сообщается, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если данные документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения уведомления о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за назначением пособия считается день приема заявления.

В случае отказа о назначении пособия отдел Пенсионного фонда должен выдать на руки или выслать заявителю почтой извещение с указанием причины отказа и порядка обжалования принятого решения, с приложением оригиналов всех документов, представленных заявителем.

Выплата пособий

Выплата пособий производится ежемесячно в сроки, установленные отделами Пенсионного фонда, но не позднее текущего выплатного месяца. Начисленные суммы пособия, своевременно не востребованные получателем, выплачиваются единовременно за прошлое время не более, чем за три года перед обращением за получением пособия. Престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии, имеющим право на различные виды пособий, назначается один вид пособия по их выбору. Инвалидам I группы и инвалидам II группы, получателям пособий, которым было назначено пособие по возрасту или по случаю потери кормильца, если будет установлено, что они выполняют оплачиваемую работу или имеют другой источник дохода (за исключением получения алиментов или стипендий), выплата пособия прекращается.

В. ПАВЛОВСКАЯ.

gazetachirchik@mail.ru

 
« назад
Архив номеров
П В С Ч П С В
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Голосование
Вам нравится наш сайт?
Нет
Относительно
Да
Результаты голосования
Наши партнеры
Фонд развития СМИ
Чирчикский городской кенгаш Экологической партии Узбекистана
Пресс-служба хокимията г. Чирчика
Хокимият г. Чирчика
Чирчикский городской Кенгаш Союза молодежи Узбекистана
Чирчикский городской кенгаш УзЛиДеп




Copyright © 2006 — 2024 Chirchik
Сайт разработан при содействии Общественного фонда поддержки и развития независимых печатных СМИ
и информационных агентств Узбекистана.
Дизайн и программирование компании SAIPRO