|
МОЛОДЕЖЬ ЧИРЧИКА -– ЭКОНОМИКЕ ГОРОДА
Так можно называть прошедшую в здании городского отделения "Камолот" ярмарку труда для несовершеннолетних и выпускников учебных заведений. Свои предложения по трудоустройству здесь представили более 40 предприятий и организаций. Все желающие смогли ознакомиться с банком вакансий городской службы занятости. Здесь же можно было ознакомиться с технологиями поиска работы, получить консультацию юриста. Организаторы ярмарки вакансий – отдел по труду, занятости и социальной защите населения при хокиямияте Чирчика и городское отделение общественного молодежного движения "Камолот"- таким образом уделили внимание организации рабочих мест для несовершеннолетних, трудоустройству тех, кто особо нуждается в социальной защите. Целью мероприятия являлось оказание содействия занятости несовершеннолетним гражданам и молодежи, которые в последние годы окончили учебные заведения, но не смогли пока найти применение своим силам и знаниям.
В зале работали инспектора отделов, активно консультирующие ищущих работу и безработных граждан по вопросам трудоустройства, профессиональной ориентации, профессионального обучения, переподготовки, помощи. Многие из присутствующих смогли обстоятельно поговорить с представителями предприятий, выяснить условия работы, оплаты труда. Некоторые безработные были приглашены на дополнительные собеседования для решения вопроса о трудоустройстве. В то же время каждому специалисту кадровой службы уда-лось побеседовать с претендентами на вакансии лично, рассказать о перспективах своих предприятий. Сотрудники службы занятости, организуя ярмарку вакансий для предприятий с высоким и невысоким уровнем зарплаты, старались не только помочь работодателям подобрать необходимых специалистов, но и предоставить возможность безработным гражданам получить необходимую информацию из уст самих представителей предприятий, причем одновременно от нескольких первоисточников сразу и в одном месте. Участие в подобных мероприятиях в значительной степени облегчает процессы и привлечения новых кадров и поиска работы.
- В этом году я окончила Чирчикский колледж бытового обслуживания, - говорит Светлана Афанасьева. – Пришла сюда, чтобы найти работу, по образованию я –швея. Я слышала, что на предприятиях "Бурсель Ташкент текстиль", "Гунча" и "Дайсинг" есть вакансии. Вот пришла узнать поподробнее об условиях труда, зарплате и т.д. Шароф Имамов в нынешнем году получил диплом правоведа в Ташкентском академическом лицее. Тоже пришел с надеждой найти работу по специальности. Лена Инамова, Ольга Смиртская, Ирина Голдина и другие юноши и девушки переходят от стола к столу, внимательно прислушиваясь к разговорам. Хочется верить, что пришли они сюда не зря. - На ярмарке представлены около 1082 вакансий рабочих мест как для начинающих свою трудовую деятельность, так и для высококвалифицированных специалистов, - говорит заведующий сектором отдела по труду, занятости и социальной защите населения Ф. Мамиров. – С развитием инфраструктуры городу требуются рабочие руки. Сегодня уже недостаточно быть просто непьющим слесарем, или доброй сестрой милосердия, чтобы найти постоянное место работы, сегодня необходимо быть специалистом, знающим и умеющим выполнять целый комплекс сопутствующих работ. Однако, поднимая планку требований по отношению к новому работнику, необходимо, разумеется, предоставить соответствующую зарплату, условия труда, социально-бытовые льготы – набор, достойный хорошего специалиста. На деле же одна сторона не всегда соответствует другой, и возникают определенные трудности в подборе кадров для предприятий и организаций. Мы помогаем найти работу, которая отвечала бы интересам каждого. - В ходе ярмарки мы дали 89 направлений на трудоустройство, - подводит итоги состоявшегося мероприятия заведующий отделом по труду, занятости и социальной защите населения при хокимияте города Н. Г. Якубов. - Эта цифра, на первый взгляд, кажется невеликой, однако это те, кто трудоустроен. Всего же в день проведения ярмарки труда к нам обратились 167 человек. Некоторые обдумывают предложенные им вакансии, кто-то уже проходит медицинскую комиссию. Виды предложенных работ выглядят следующим образом: швеи, сварщики, химики, токари, фрезеровщики, электромонтеры, инженеры и т.д. Вместе с тем соискатели узнали об условиях приема на работу, о специфике трудовой деятельности, о перечне необходимых для трудоустройства документов. Мы проведем тщательный анализ взаимодействия на рынке труда и реализации программы занятости, но уже сейчас можно сказать, что главная цель была достигнута – десятки ищущих нашли на ярмарке работу. Работодатели были удовлетворены проведенным мероприятием, возможностью подобрать специалистов и получить необходимые разъяснения у специалистов службы занятости. Установившееся взаимопонимания решено было поддерживать и развивать. В будущем центр занятости населения планирует регулярно проводить подобные мероприятия по организации занятости.
|
|