|
РАСТЕТ ВЫПУСК ЧИРЧИКСКОГО ТРИКОТАЖА
Текстильная промышленность, несмотря на бурное развитие информационных технологий на рубеже третьего тысячелетия, не утратила и не утратит своей значимости для экономики любой страны. Это объясняется не только неубывающим спросом на товары первой необходимости, но и тем, что текстильная индустрия является локомотивом для смежных секторов промышленности. Кроме того, как показывает международный, особенно китайский опыт, одновременное развитие текстильного, химического, швейного и ряда машиностроительных секторов способно в 50 раз увеличить трудовую занятость населения в пересчете на единицу переработки условного текстильного сырья. А что дало, к примеру, Чирчику создание совместного предприятия "Bursel Tоshkent tekstil", которое в августе наступившего года отметит пятилетие со дня регистрации? Каковы успехи и перспективы на будущее? Об этом беседа нашего корреспондента с заместителем генерального директора "Bursel Tоshkent tekstil" Фазлиддином Насриддиновичем Сирожиддиновым.
- Фазлиддин Насриддинович, пять лет - небольшой срок. Удалось ли выполнить намеченные первоначальные планы?
- Если бы не удалось, то… Но не будем о плохом. Основанием для регистрации в августе 2003 года была изначальная идея построить фабрику, которая включает в себя вязальное, красильно-отделочное и швейное производства.
Стоимость проекта составляла около 40 миллионов долларов, из них 18 миллионов долларов - кредитная линия Европейского банка реконструкции и развития, 22 миллиона - прямые иностранные инвестиции основного партнера - турецкой компании "Bursel tekstil". Сегодня уставный фонд предприятия составляет 21, 3 миллиона долларов США. Большой вклад в становление и развитие совместного предприятия внесли Чирчикский городской хокимият и ГАК "Узбекенгилсаноат". Они всегда с вниманием относятся к делам и проблемам предприятия. Ш. Х. Бобоев регулярно бывает на "Bursel Tashkent tekstil" оказывает всемерную помощь.
Строительство началось после выхода в свет в январе 2004 года постановления Кабинета Министров "Об организации деятельности совместного предприятия "Bursel Tashkent tekstil".
В короткие сроки, за 14 месяцев было построено около 45 тысяч квадратных метров крытого помещения, включая производственный, административно-бытовой корпуса, склады, помещения технического назначения. Сегодня предприятие занимает территорию в 13, 9 гектара. Предприятие начало функционировать в марте 2005 года, а в 2004 году был открыт небольшой цех обучения и начато производство готовой продукции.
В 2004 году мы экспортировали продукции на 1 миллион долларов. Первый заказ на готовую продукцию - женское нижнее белье поступил из американской компании "Fruit of the Loom". Сейчас открывают заказы и другие американские компании. Программа - минимум на 2007 год выполнена. Только за 11 месяцев прошлого года изготовлено 4267668 единиц трикотажных изделий на 8 миллиардов сумов. Темп роста по сравнению с соответствующим периодом 2006 года составил 51 процент. Это обусловлено увеличением ассортимента выпускаемой продукции в 1,5 раза.
- Изготовить, не значит, получить прибыль. Главное в бизнесе - это реализация…
- Безусловно. Но этот вопрос изначально был решен. Турецкая фирма "Bursel textil" - наш партнер - хорошо известна на мировом рынке. И потому особых проблем с заказчиками нет. Более 80 процентов продукции отправляется на экспорт в США, Турцию, Германию, Швейцарию, Австрию, Испанию, Нидерланды, Россию, Казахстан, Украину, Белоруссию. За 2007 год на экспорт изготовлено различной трикотажной продукции на 7,8 миллиона долларов США.
Кроме того, с начала 2007 года отгружено на внутренний рынок 36254 единиц трикотажных изделий на сумму 83,9 миллиона сумов, а также отгружено готового на пошив 424 тонны полотна на сумму 2,9 миллиарда сумов. Кроме того, мы произвели качественную отделку и покраску 274 тонн давальческого полотна на сумму 564 миллиона сумов. Кроме этого, мы организовали работу для 70 надомниц из близлежащих махаллей, которые производят из отходов различные коврики, чехлы, дорожки и т.д. За 2007 год ими изготовлено продукции более чем на 4 миллиона сумов.
- Цифры впечатляют. Но это, так сказать, плюсы для предприятия. А что такое стремительное развитие дает людям?
- Самое главное - работу. Ведь если у человека есть возможность зарабатывать средства на существование, то у него появляется уверенность в завтрашнем дне, он чувствует себя хозяином своей судьбы. Сегодня на предприятии работают 1500 человек, причем 1220 из них - женщины. Средний возраст работающих 22-25 лет. А у молодежи, как известно, без опыта работы всегда возникают проблемы с трудоустройством. Мы же, наоборот, приглашаем молодых девушек получить специальность и работать на благо себя и страны.
Срок обучения составляет три месяца. Выплачиваются ученические. Проезд и питание за счет предприятия. По окончании ученического срока, работники переводятся на почасовую оплату труда с выплатой премиальных. К примеру, за 2007 год средняя заработная плата составила 170 тысяч сумов. Работникам регулярно выдается за счет средств предприятия спецодежда и спецпитание.
Есть у нас и свой медпункт, который оснащен всем необходимым для оказания первой медицинской помощи. Работают кабинеты приема пациентов, гинекологии, процедурная и т.д. Только в 2007 году на обеспечение медицинского обслуживания работников предприятия затрачено 3,7 миллиона сумов. Малообеспеченным и многодетным семьям работников приобретались билеты на различные концерты, в зоопарк, аквапарк, в детские оздоровительные лагери.
А еще с ноября 2006 года мы завели такую традицию - регулярно для всех работников предприятия, кроме проходящих трехмесячное обучение, проводим розыгрыш лотереи. Призы - различная бытовая техника, которую закупаем опять же за счет предприятия. Иными словами, у нас сформирована и продолжает формироваться квалифицированная рабочая сила, способная работать на современном оборудовании на уровне мировых стандартов. Схема проста - хорошо трудитесь - достойно зарабатываете.
- В современных условиях важной предпосылкой экономического успеха любого текстильного предприятия является оперативная реакция на тенденции моды и спрос рынка на различные виды изделий, рисунки, цветовые гаммы и т.п...
- Этому вопросу у нас уделяется самое пристальное внимание. Ассортимент выпускаемой продукции меняется не только в соответствии со вкусом потенциальных заказчиков, но и с веяниями моды. Для этого на предприятии работает экспериментальный участок. Здесь изготавливают опытные образцы изделий, которые мы представляем заказчикам. Есть у нас и специальный зал для просмотра, свои топ-модели и манекены.
Наша продукция - одна из самых востребованных и призвана радовать покупателя. Мы выпускаем в основном спортивную трикотажную одежду (майки, футболки, трико), а также рубашки, блузки, панталоны для мужчин и женщин, детей и подростков. На нашем предприятии работают талантливые дизайнеры. Они сочетают моду с нашим представлением о комфорте. Покупатель может быть уверен: приобретая изделия у нас, он получает высококачественный товар по очень привлекательной цене, изготовленный с применением современных и интересных дизайнерских решений, основанных на предложениях покупателя.
В условиях жесткой конкуренции, мы считаем главным методом для при-влечения и удержания клиентов обеспечение высокого качества производимых нами текстильных изделий, обслуживания клиентов и взаимодействия с партнерами.
Предприятие уникально тем, что гибкий технологический процесс и новейшее оборудование позволяют выпускать практически любой ассортимент трикотажных изделий, на любой вкус. Особое внимание процессу мерселизации - новое веяние в мировом текстильном производстве. Он предполагает придание с помощью специальных машин хлопчатобумажному полотну шелковистого оттенка.
"Bursel Tоshkent tekstil" регулярно участвует во всех республиканских и международных текстильных выставках и ярмарках-продажах, участники которых постоянно проявляют повышенный интерес к продукции, выпускаемой предприятием. Замечу, что в активе "Bursel Tоshkent tekstil" есть награды за интенсивное развитие производства, безупречное качество продукции и за выпуск экологически чистых изделий.
В. ПАВЛОВСКАЯ.
gazetachircik@mail.ru
|
|