К НОВЫМ РУБЕЖАМ

Ни для кого не секрет, что машиностроительный рынок в Узбекистане растет достаточно высокими темпами. В последние годы четко прослеживаются две соперничающие тенденции: рост объемов приобретаемой в лизинг новой зарубежной техники и увеличение закупок отечественных машин. Наладить массовый выпуск сложной техники с высоким уровнем качества, не только сохранить, но и постепенно увеличивать свою долю рынка - непростые задачи для отечественного производителя. Но многие из предприятий вполне успешно с этим справляются. Среди них - "Чирчиксельмаш", отмечающий в этом году свой 65-летний юбилей. О дне сегодняшнем наш корреспондент беседует с председателем правления ОАО "Чирчиксельмаш" Нуруддином СРАДЖЕВЫМ.

- "Чирчиксельмаш" ведет отсчет времени с 1942-го, когда в Чирчик при-были эвакуированные предприятия. Всего два месяца понадобилось тогда, чтобы начать производство на новом месте. Остались ли очевидцы тех событий, помнят ли их на на заводе?

- Мы с особым трепетом относимся к тем, кто приехал в Чирчик в суровые годы войны. Некоторые из этих людей еще живы, но уже никто не работает, сегодня это уже ветераны. Тем не менее мы о них никогда не забываем. Тот период - славная веха в истории нашего завода. В тяжелейших условиях строили цеха и осваивали выпуск новой техники, разрабатывали новые изделия. Легко не было никогда. После войны завод прошел первую конверсию, не прекращая выпуск продукции и освоил выпуск сельскохозяйственной техники.

- С чем предприятие подошло к юбилею?

- Свое 65-летие коллектив встречает уверенно. Уже в первом квартале текущего года мы выполнили прогнозное годовое задание по экспорту - 152 культиватора были отправлены в Таджикистан в соответствии с заключенными договорами. Каждый, кто участвовал в выполнении этого задания, получил премию. С начала года выпущено товарной продукции на 2,3 млрд. сумов, что составило 115 процентов темпов роста. Выполнены и прогнозные показатели по выпуску товаров народного потребления, по программе локализации. Экономические достижения не замедлили сказаться и на решении социальных проблем. Так, в марте была повышена заработная плата на 35 процентов, с августа планируем поднять еще на 25 процентов. Продолжаем оказывать помощь ветеранам, малоимущим, покупаем путевки в детские лагеря для детей работников предприятия, решаем и другие социальные вопросы. Успех современного предприятия во многом зависит от уровня профессионализма, мастерства его персонала, умения работать в новых экономических условиях. Сегодня по заявке заказчика наше предприятие способно осуществить весь цикл работ - от конструкторского решения до технического воплощения. При этом в каждом конкретном случае учитываются особенности дальнейшей эксплуатации сельскохозяйственных машин, возможности переналадки, перспективы модернизации и модификации.

- Расскажите о ваших партнерах

- Маркетинговая деятельность предприятия направлена на расширение существующих и поиск новых платежеспособных рынков сбыта продукции предприятия. Сейчас на нашем предприятии происходят большие перемены, цель которых дальнейшее развитие завода, увеличение объемов выпускаемой продукции, расширение рынка сбыта и повышение социальной защищенности работников. В соответствии с планами, мы продолжаем финансирование долгосрочных инвестиционных программ, направленных на обновление технологического оборудования, продвижение на рынок новых продуктов, отвечающих современным требованиям заказчиков. К примеру, с начала года на площадях завода созданы 5 унитарных предприятия. Кроме того, заключен протокол намерений с немецкой компанией "Gоtz GmbH" о создании совместного предприятия по производству котельных и котлов, работающих на основе природного газа и солнечных батарей, а также пресс-подборщиков и сеялок точечного высева. Однако останавливаться на достигнутом на заводе не намерены.

- Какие сюрпризы ждут заводчан к празднику?

- В преддверии праздника подведены итоги работы и отмечены лучшие работники. По сложившейся традиции комиссией определены лучшие из лучших. Многие передовики будут отмечены ценными подарками, премиями, Почетными грамотами. Не останутся без внимания и ветераны завода, те, кто своим трудом создавал имидж и укреплял всемирно известный торговый знак"Чирчиксельмаша". Несмотря на трудности, коллектив не унывает.

gazetachirchik@mail.ru