Поиск Расширенный поиск
Рус O'zb Eng
Об издании О редакции Реклама Подписка Контакты Проект фонда







Рубрики издания
Актуально
Погода в доме: плюс или минус?!
А женщина женщиной будет всегда
Ваше здоровье
Депутат и общество: грани общения
Творчество наших читателей
Крепкая семья - залог процветания общества
Это интересно
Городские события
Союз молодежи Узбекистана
Педагогика: поиск, творчество
Как живешь, махалля?
Из почты редакции
Люди твои, Чирчик!
Потребительские права
Стадион для всех
Спрашивали? Отвечаем
Региональные события





Hosting by UZINFOCOM

Спрашивали? Отвечаем

СПРАШИВАЛИ- ОТВЕЧАЕМ

"Скажите, пожалуйста, что делать, если работника, приняли на работу, но своевременно не заключили с ним трудовой договор?"
На этот вопрос отвечает юрист ООО "Норма" МАРИЯ ТУХТАРОВА:

- Согласно статье 82 Трудового кодекса надлежащий порядок оформления работника на работу следующий: сначала заключается трудовой договор, на основании которого издается приказ работодателя о приеме на работу. Он должен точно соответствовать содержанию трудового договора и объявлен работнику под расписку. Но согласно части шестой этой же статьи фактическое допущение работника к работе должностным лицом, обладающим правом приема на работу, либо с его ведома, считается заключением трудового договора со дня начала работы не-зависимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Таким образом, если работник приступил к выполнению своих обязанностей и принимающие его на работу были об этом осведомлены, то это свидетельствует о том, что трудовой договор заключен (несмотря на то, что частью первой статьи 74 Трудового кодекса предусмотрена письменная форма). Но это не значит, что в дальнейшем он не должен быть оформлен надлежащим образом, то есть в письменной форме с соблюдением требований, предусмотренных статьями 72-76 Трудового кодекса.

gazetachirchik@mail.ru

 
« назад
Архив номеров
П В С Ч П С В
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Голосование
Вам нравится наш сайт?
Нет
Относительно
Да
Результаты голосования
Наши партнеры
Фонд развития СМИ
Чирчикский городской кенгаш Экологической партии Узбекистана
Пресс-служба хокимията г. Чирчика
Хокимият г. Чирчика
Чирчикский городской Кенгаш Союза молодежи Узбекистана
Чирчикский городской кенгаш УзЛиДеп




Copyright © 2006 — 2024 Chirchik
Сайт разработан при содействии Общественного фонда поддержки и развития независимых печатных СМИ
и информационных агентств Узбекистана.
Дизайн и программирование компании SAIPRO