... ОСТАЛЬНЫЕ - ПО ПЯТЬДЕСЯТ

"Я недавно вышла на пенсию. Но силы еще есть, да и на работе упрашивают поработать. Для меня главный аргумент против "постпенсионного" трудоголизма - потеря 50 процентов пенсии. Знакомые говорят, что если мы с фирмой оформим наши взаиморасчеты не на основе постоянного оклада, а по выработке, то пенсия мне будет выплачиваться полностью. Причем не два льготных месяца, а постоянно. Как правильно оформить такой трудовой договор? З.Михайленко."

- Трудовой договор, включающий подобные условия, будет незаконным, так как он противоречит закону. Вообще вид оплаты труда не имеет значения: сам факт работы изменяет статус пенсионера и знаменует его переход из категории неработающих в категорию работающих. А согласно действующим нормам (Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам*) пенсионер имеет право получать полную пенсию, только работая не более двух месяцев в году.

К тому же подобные действия далеко не безобидны и имеют неприятные последствия: переплаченную сумму пенсии (заветные 50 процентов) придется вернуть. Обычно при обнаружении подобного нарушения с пенсии ежемесячно удерживается определенный процент (обычно 20 процентов) вплоть до полного погашения. К примеру, если в течение полугода работающий пенсионер, не имея на то оснований, получал полную пенсию в размере 100 тысяч сумов, то переплата составит 300 тысяч сумов (6 х 100/2 = 300). И в течение последующих 15-ти месяцев с его пенсии будет ежемесячно удерживаться по 20 тысяч сумов. Следует знать, что согласно существующим нормам сумма ежемесячных удержаний не может превышать 50 процентов пенсии.

Кстати, категории пенсионеров, которые имеют право получать 100 процентов пенсии в течение всего периода работы любой длительности:

- с 1 мая 1998 года право, на получение пенсии в полном размере в период работы предоставлено председателям сходов граждан и махалли;

- с 1 июля 1999 года за работающими женщинами после выхода на пенсию по возрасту сохраняется право на получение пенсии в полном размере, если они продолжают работать в качестве среднего и младшего медицинского персонала, провизоров, воспитателей в домах-интернатах для детей инвалидов, домах "Мехрибонлик", а также библиотекарей. И имеют стаж по указанным специальностям перед выходом на пенсию не менее 10 лет;

- с 1 декабря 2004 года право на получение пенсии в полном размере предоставлено женщинам-пенсионерам, работающим на должностях консультантов по вопросам религиозного просвещения и духовно-нравственного воспитания в органах самоуправления граждан

("Налоговые и таможенные вести", № 11).